按比分配思想,按比分配的意义是什么

按资分配,按劳分配与按劳动要素分配有什么区别?

1、分配方式不同。按劳分配是对社会总产品作了各种必要的扣除后，以劳动者向社会提供的劳动为尺度分配个人消费品。按劳动要素分配是劳动者向企业提供劳动，企业将按劳动者的劳动力价值支付劳动报酬。按劳分配、按生产要素分配都体现了公平和效率的统一。

2、区别在于：从做题角度看，按劳分配适用于公有制经济范围，按个体劳动者劳动成果分配适用于非公有制经济中的个体经济，按劳动要素分配适用于非公有制经济中的私营经济和外资经济。

3、按劳分配和按生产要素分配的区别如下：定义：生产要素分配：指将社会总的生产要素（如土地、劳动力、资本等）按照一定的原则和规则分配给不同的个体或单位使用的过程。按劳分配：指根据个人或群体的工作量、贡献或付出来分配收入、福利或资源的方式。

4、我国坚持按劳分配为主体，同时并存多种分配方式，确保了分配制度的灵活性和适应性。 按劳分配的基本内容是“多劳多得，少劳少得”，这一原则确立了劳动者的权益和劳动回报之间的正比关系。 按劳分配的前提是生产资料的公有制，这是实现按劳分配的物质基础和制度保障。

5、是因为公有制里不存在对个人的剥削。在非公有制经济中，个人为老板打工，多劳多得。那只是劳务所得，是按生产要素中的劳动要素分配，并不是你劳动的全部。你劳动创造的价值还有相当大的一部分当做剩余价值被老板给剥削去了。按劳分配和按生产要素中的劳动要素分配最重要的区别就是存不存在剥削。